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주52시간 개편 사실상 후퇴…"일부 업종·직종에 근로시간 유연화"
이성희 고용노동부 차관이 13일 오후 세종시 정부세종청사에서 근로시간 관련 대국민 설문조사 결과 및 향후 정책 추진방향을 발표하고 있다. 연합뉴스 노동개혁 일환으로 추진 중이던
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[속보] 한국노총 "사회적 대화 복귀" 선언…대통령실 요청 화답
서울 영등포구 여의도동 한국노총 모습. 뉴스1 한국노총이 13일 성명을 내고 “대통령실의 요청에 따라 사회적 대화에 복귀하기로 했다”고 밝혔다. 한국노총은 지난 6월
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[박영범의 이코노믹스] 외국인 숙련 근로자 정착할 수 있어야 이민국가 가능
━ 고용허가제 넘어 ‘이민의 시대’로 박영범 한성대 명예교수 경제학 외국인 근로자 도입과 활용이 한국 산업의 핵심 이슈로 떠올랐다. 건설·조선은 물론 많은 중소기업이 외국
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[단독] 尹, 외국인 근로자 빗장 과감히 푼다…"킬러규제 철폐 지시"
윤석열 대통령이 여름휴가를 마친 직후 외국인 노동자와 관련된 규제를 철폐하는 노동시장 정책을 제시한다. 여권 고위 관계자는 3일 중앙일보와의 통화에서 “윤 대통령이 시대변화
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[월간중앙] 이슈 인터뷰 | 노동개혁 정당성, 데이터로 입증한 라정주 파이터치연구원장
“강성노조는 한국 경제 걸림돌… 연공서열·근로시간·최저임금제 뜯어고쳐야” ■ “노사관계 좋아야 법인세 감면효과로 경제도 성장” ■ “노란봉투법은 불법파업에 대한 사실상의 면죄
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MZ노조, 회사와 협상할 ‘창구’ 열린다
LG전자 ‘사람 중심 사무직 노조’(이하 사무노조)가 설립된 건 2021년 2월이었다. 이후 수개월 동안 회사에 만남을 요청했다. 회사는 묵묵부답이었다. 유준환 사무노조 위원장은
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MZ노조, 회사에 목소리 낼 창구 열린다
LG전자 '사람중심 사무직 노조'(이하 사무노조)가 설립된 건 2021년 2월이었다. 이후 수개월 동안 회사에 만남을 요청했다. 회사는 묵묵부답이었다. 유준환 사무노조 위원장은
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세제개혁 각계의 종합적 의견
정부는 오래 전부터 현행 세제를 대폭 개편하기로 방침을 세우고 오는 9월 국회 심의를 거쳐 내년부터 실시한다는 「스케줄」에 따라 제1단계 작업으로 각계의 의견을 모으고 있다. 세인
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노동계 '동계투쟁' 요구사항에 경영계 반발
노동계가 근로시간 단축, 노조전임자 급여 지급,일방적 구조조정 중단 등을 요구하며 `동계투쟁'에 나선 가운데 경영계도 이들의 주장이 입법화될 경우 경영부담을 가중시킬 것이라며 대책
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[주5일 근무시대] 5대 이슈
새로운 제도의 시행에는 양면성이 있다.주 5일 근무제도 마찬가지다. 노동계가 걱정하는 대로 일을 덜하니 월급을 깎자는 업체가 나오거나 새로운 형태의 근무방식을 도입해 노사간 갈등을
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세법개정 봉급 자에 얼마나 혜택 주나
국회 재무위는 1주일간의 소위절충을 통해 소득세법 개정안 중 국민생활과 직결되는 인적 공제액, 「보너스」특별공제액 등을 인상 조정해서 통과시켰다. 이밖에 17개 세법 안에 대한 수
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국회를 통과한 18개 세법 안-골자
◇상속세법 (개)=▲기초 공제와 배우자 공제를 6백만원 및 5백만원에서 8백만원으로 각각 인상. ▲연로자 공제를 60만원에서 1백만원으로 인상 ▲불구 폐질자 공제를 60만원에서 1
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재산·소득세 연결 課稅하자
필자가 교수로 있던 미국 중서부 도시의 부동산 보유세는 과표 대비(과표는 시가와 거의 동일함) 2.5%였다. 예를 들면 시가 5억원짜리 주택의 경우 연 1천2백50만원의 보유세(
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주5일제 확정案 노동·경영계 모두 반발
정부가 8일 확정한 주5일제 입법안(근로기준법 개정안)에 노동계와 재계가 일제히 반발하고 나섰다. 민주노총은 9일 "비정규직 휴가 축소와 단협 강제개정 조항을 넣은 데 이어 시행
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재계 5년간 총임금 인상폭 3%이내로 억제요구
재계는 경제위기 극복을 위해 향후 5년간 총 임금상승폭을 총액기준 3% 이내로 억제하고, 재정경제원의 기능 축소와 공보처의 폐지등 '작고 효율적인 정부' 를 구현해 줄 것을 요구했
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미국 기업 압축근무制 확산
미국 근로자들의 근무패턴에 큰 변화가 일고 있다. 전형적인 주5일 8시간 근무에서 탈피,주3~4일(휴일 포함)10~12시간 근무를 도입하는 기업이 부쩍 늘고 있기 때문이다. 경영전
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휴가일수 상한선 年 25일로
정부가 마련한 주5일 근무제 도입 근로기준법 개정안은 지난 2년여 노사정위원회를 통해 노사가 합의한 원칙에 바탕을 두고 있다. 여기에 지난 7월 22일 노사정 협상 최종 결렬 이
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日처럼 빨리 늙어가는 한국 "고령자 일자리 대책 시급"
세계에서 가장 빠른 속도로 늙어가는 나라 한국. 65세 이상 인구 비중이 2000년 7.2%에서 2019년에 14.4%,2026년에는 20%에 이르는 '압축적 고령화'가 예상된다
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[주5일 근무제 정부입법 추진 배경]
주5일 근무제를 정부 입법으로 추진한다는 방침이 나오는 것은 핵심 쟁점인 연.월차 휴가 일수와 시행 일정의 경우 노사 양측이 쉽게 양보하지 못할 만큼 폭발력을 지니고 있기 때문이다
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[발언대] 포괄주의 과세로 전환하자
우리나라의 조세 가운데 소득세가 차지하는 비중은 19.6%(지난해 예산기준)로 경제협력개발기구(OECD)회원국 중 가장 낮다. 이는 우리 소득세법이 열거돼 있는 소득에만 과세하는
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"고시제 없애고 부처서 채용을"
현행 고등고시제도를 없애고 정부 부처가 수요에 따라 공무원을 상시 채용하는 개방형 임용제도를 도입해야 한다는 주장이 국책연구기관에 의해 제기됐다. 국가경쟁력을 높이기 위해 고교 평
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근로시간 단축으로 줄어드는 퇴직금도 중간정산 할 수 있다
중소기업이 근로시간을 단축하고 채용을 늘리면 근로자 1인당 최대 100만원의 지원금을 준다. 초과 근로가 줄어 퇴직급여액이 감소할 것으로 예상하는 경우 퇴직금 중간 정산을 받을
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경총, "유연근무제 일본 수준으로 확대해야" 정부에 건의
한국과 일본의 유연근무제도 비교표. [자료 경총] 한국경영자총협회는 유연근무제도 개선 방향을 담은 건의문을 정부에 전달했다고 20일 밝혔다. 일본 수준으로 유연근무제도를 도입
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시내버스 주 52시간 못지켜도 9월까지 처벌 안 한다
이재갑. [뉴스1] 다음 달부터 주당 최대 52시간 근로제가 적용되는 노선버스 등 300인 이상 특례제외 업종에 대해 9월 말까지 유예기간이 주어진다. 주당 52시간을 넘겨도 처